¿Cuáles son las características de un buen lugar para trabajar?

Cuando pensamos en qué elementos debe tener un buen espacio de trabajo, se nos viene a la cabeza lugares amplios, luminosos, con grandes ventanales, luz natural y dotaciones modernas y versátiles. Y, en puridad, no iríamos desencaminados en esa primera aproximación, aunque dejaríamos de lado unos cuantos aspectos clave para entender cómo es un buen lugar de trabajo.

Unos espacios para trabajar que, además de un mobiliario óptimo y unos recursos exigentes, ofrecen una serie de valores intangibles que los diferencian del resto. En este artículo, pondremos el acento en ambas dimensiones, necesarias para construir espacios realmente beneficiosos para la mejora de la productividad y de nuestra calidad de vida profesional.

Y, cómo no, para ir un paso más allá y romper barreras hacia la innovación empresarial.

Elementos tangibles de un buen espacio de trabajo

Lo primero que hay que tener en cuenta a la hora de equipar un espacio de trabajo es conocer la actividad que se va a desarrollar en él, y el sector empresarial al que se dedican los usuarios de dicho espacio. Una empresa que se ocupa del desarrollo de dispositivos médicos tendrá unas necesidades distintas a una startup relacionadas con el marketing o de las TIC (tecnologías de la información y la comunicación).

En este caso, por ejemplo, se precisan metros cuadrados destinados a las áreas de diseño y desarrollo, a las de pruebas y prototipado, así como una zona para la fabricación y el montaje. Un espacio de trabajo, por tanto, con estructura casi industrial, que requiere unas dotaciones exigentes para las que Kudos está preparado.

También para profesiones menos exigentes en lo técnico, pero que requieren espacios de trabajo cómodos, luminosos y diáfanos. Como los espacios de trabajo abiertos que generan más cohesión de equipo, implicación en la empresa y ayudan también a agilizar los procesos, al prescindir de los obstáculos físicos. Es la filosofía ‘open space’, muy apreciada por distintas startups del mundo y especialmente indicada para proyectos que se desarrollan en común, implican lluvias de ideas y requieren el concurso de todo el talento de una empresa.

En este caso, hay espacio para proyectar videos, imágenes, presentaciones, para organizar reuniones en cualquier punto, para crear distintos ambientes sin tener que salir e incluso para organizar dinámicas de grupo, talleres, seminarios o webinarios emitidos por streaming…

Cambian los tiempos y cambian los espacios de trabajo, y Kudos se adapta a ello, con la idea de ofrecerte un lugar que permita aflorar todo tu potencial. Con los medios a nuestro alcance y con aquellos que tengamos que inventar, adelantándonos incluso al futuro, si es preciso.

Elementos intangibles de un buen espacio de trabajo

Un espacio al que se quiere ir a trabajar, que se valora como una zona amiga, no tanto de confort como de desafíos, de estímulos, de crecimiento profesional, es aquel que crea un sentimiento de pertenencia.

Además de que ofrezca los recursos técnicos y que cuente con un arquitectura (exterior e interior) de lo más práctica y equipada, debe ofrecer algo más. Ese valor añadido que pone a tu disposición Kudos gracias a su completa y variada oferta de actividades, que tienen como objetivo crear comunidad y enriquecer la vida en torno al trabajo.

Se puede considerar afterwork ese momento de distensión para disfrutar con los compañeros, pero en Kudos nos gusta hablar de sinergias, de suma de talentos y de afinidades profesionales que dan lugar a alianzas prodigiosas.

La filosofía Kudos apuesta por la presencialidad (sin renunciar al teletrabajo puntual), ya que consideramos que es en los espacios de trabajo donde más y mejor se desarrollan los talentos, pero también el bienestar personal de cada profesional. Y no solo en cuanto a los resultados, sino también en el equilibrio emocional y en la gestión de las destrezas.

¿Todo ello es posible en un espacio de trabajo? Y mucho más. Súmate al movimiento Kudos y lo comprobarás. ¡Ven a vernos!